Oferta de empleo: Técnico/a Junior de Selección IT (Plazo: 17 de octubre de 2022)

Técnico/a Junior de Selección IT

Código del Proceso: 258.2022

Puesto: Técnico/a Junior de Selección IT

Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)

Funciones: -Responsabilidad sobre procesos de selección end to end -Publicación de ofertas de empleo -Búsquedas activas de candidatos -Reclutamiento 2.0. (experiencia en el manejo de LinkedIn, portales de empleo) -Entrevistas personales, online y telefónicas. -Cierre de incorporación (oferta) -Participación en la definición estratégica del Área

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Indefinido

Horario: Lunes a jueves de 14:00h a 20:00. Viernes de 11:00h a 18:00h

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Deseable máster en Dirección de Recursos Humanos
• Conocer Linkedin Recruiter será valorado positivamente

Experiencia:

• Experiencia de 1 año en selección con contrato o por becas

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 17-10-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.