Sociólogo/a con experiencia en ordenación urbana – Teletrabajo
Código del Proceso: 098.2023
Puesto: Sociólogo/a con experiencia en ordenación urbana
Empresa: Construcción e Inmobiliarias
Funciones:
- Participar en un concurso de un Masterplan de ordenación urbana de una importante zona de una gran capital de provincia española.
- En caso de ganar el concurso la persona seleccionada formaría parte de un equipo pluridisciplinar formado por arquitectos, paisajistas, ingenieros y expertos en sostenibilidad, movilidad y integración.
Lugar: teletrabajo
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Titulación universitaria Nivel 3 del MECES en Sociología
Experiencia:
- IMPRESCINDIBLE, como mínimo, dos años de experiencia profesional cualificada con contrato después de la carrera.
- IMPRESCINDIBLE contar con experiencia específica en la materia aplicada a la ordenación urbana. Se debe reflejar claramente en el CV.
Observaciones:
- IMPORTANTE: La persona seleccionada será incluida en el equipo que la empresa presentará a un concurso público. En caso de que la empresa sea adjudicataria del mismo se garantiza la contratación de la persona seleccionada, pero no si la empresa no consigue el proyecto.
- URGENTE: Se irán enviando los CVs a la empresa según se vayan recibiendo
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 23-04-2023
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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