Oferta de empleo: Orientador/a Laboral – Madrid (Plazo: 28 de mayo de 2023)

Orientador/a Laboral – Madrid

Código del Proceso: 122.2023

Puesto: Orientador/a Laboral

Empresa: Asociaciones

Funciones:

  • Planificar y organizar las actividades de orientación y empleo.
  • Atender a particulares que estén en búsqueda activa de empleo y prestar servicios de orientación para acompañarlos en la definición de un itinerario personalizado de inserción (IPI)
  • Coordinación y dinamización de equipos para la búsqueda de empleo
  • Gestionar la bolsa de empleo a nivel territorial y los servicios de intermediación, atendiendo y asesorando a los usuarios/as particulares y empresas.
  • Diseño e impartición de charlas y talleres grupales de habilidades para el empleo y desarrollo competencial.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Contrato Temporal: 10 meses

Horario: Jornada Completa (40H): Lunes a Viernes 8 a 15, dos tardes hasta las 18.15 de L – J. – Jornada Intensiva en verano: 8 a 15h

Formación:

  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Valorable:

  • Conocimiento en la gestión de planes subvenciones de intermediación para el empleo.
  • Conocimiento de los programas de gestión de empleo.

Experiencia:

  •  Al menos 3 años realizando funciones similares.

Observaciones: Incorporación Julio 2023

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 28-05-2023

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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