Oferta de empleo: Responsable de Proyectos de Formación y Empleo – Madrid (Plazo: 5 de febrero de 2023)

Responsable de Proyectos de Formación y Empleo

Código del Proceso: 025.2023

Puesto: Responsable de Proyectos de Formación y Empleo

Empresa: Ong’s

Funciones:

  • Elaborar la estrategia y plan de trabajo del área de Formación y Empleo de la entidad.
  • Deberá elaborar, desarrollar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos del Área de Formación y empleo teniendo en cuenta el plan estratégico, los pliegos y condiciones de financiación de los programas y las directrices de la Dirección ejecutiva con el fin de satisfacer las necesidades de los Usuarios. 
  • Proponer y realizar la elaboración técnica y presupuestaria de los proyectos de FyE en coordinación y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva. 
  • Coordinar el equipo técnico, organizar y programar las actividades previstas en los programas.  
  • Supervisar el desarrollo de la actividad y la evaluación de los proyectos, en coordinación con el equipo técnico y bajo la supervisión de la Dirección ejecutiva. 
  • Elaborar el presupuesto del Área, llevar a cabo el control presupuestario y proponer medidas correctoras para garantizar la sostenibilidad de la actividad. 
  • Preparar y garantizar la justificación técnica y económica de los programas. 
  • Mantener las relaciones internas y externas a su nivel de responsabilidad (familias, equipo técnico, Administraciones públicas, otras entidades, redes y plataformas de acción social e intervención…). 
  • Reportar a la Dirección ejecutiva y elaborar informes de actividad. 
  • Elaborar la propuesta, junto con el departamento de comunicación y Responsable de Fundraising, de las acciones de Marketing y captación de fondos del área que garantice su sostenibilidad y crecimiento.  
  • Resolución de conflictos e incidencias con todos los agentes implicados: alumnos, familias, financiadores y equipo. 

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Indefinido

Horario: Jornada completa de lunes a viernes en jornada partida de mañana y tarde.

Formación:

  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
  • Alto conocimiento digital: office 365 (Power Point, Excel, Word, …) 
  • Alta orientación a la calidad. 
  • Capacidad para el trabajo en equipo y orientación al cliente. 
  • Alta capacidad de trabajo demostrando innovación y superación. 
  • Sensibilidad social e interés por las causas sociales, en especial por la discapacidad intelectual. 

Valorable:

  • Máster o Curso habilitante para la dirección de Centros de Servicios sociosanitarios. 
  • Formación en programas de intervención con personas con discapacidad. 

Experiencia:

  • Experiencia de al menos 2 años en puestos de gestión y coordinación, preferentemente en Entidades No Lucrativas habiendo colaborado en la elaboración y puesto en marcha la estrategia del servicio y realizado la gestión económica y presupuestaria de programas sociales. 
  • Recomendable: experiencia previa de al menos 2 años en puestos técnicos. 

Valorable:

  • Experiencia con personas con discapacidad intelectual. 
  • Referencias.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 05-02-2023

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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