Oferta de empleo: Técnico/a Senior de Investigación – Madrid (Plazo: 31 de enero de 2023)

Técnico/a Senior de Investigación – Madrid

Código del Proceso: 022.2023

Puesto: Técnico/a Senior de Investigación (100% TELETRABAJO)

Empresa: Colegio Profesional

Funciones:

• Desarrollo de funciones asociadas al desarrollo de investigaciones sociales, principalmente cuantitativas.
• Redacción de informes de alta calidad en castellano e inglés; diseño de investigación, estudios y herramientas, desarrollo de marco teórico; preparación de propuestas.
• Otras tareas como labores de gestión técnico-administrativa de proyectos, coordinación de equipos, priorización y gestión de tareas e hitos

Lugar: 100% TELETRABAJO con reuniones puntuales en Madrid

Duración/Tipo Contrato: Indefinido

Horario: jornada completa

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia:

• IMPRESCINDIBLE, contar con, al menos 3 años de experiencia como Técnico/a de Investigación trabajando con encuestas. Se valoraran muy positivamente experiencias de más de 5 años
• Imprescindible amplia experiencia redactando informes, diseñando estudiosy herramientas, preparando propuestas, trabajando en diseño de investigación ydesarrollo del marco teórico.
• Imprescindible Capacidad para trabajar independientemente y en equipo,coordinación de equipos, disposición a aprendizaje, priorización, gestión ycoordinación de tareas e hitos, gran atención al detalle e interés en elresultado final.

• Valorable experiencia en proyectos europeos.
• Valorable experiencia y conocimiento de técnicas y análisis cuantitativo.
• Valorable experiencia en el manejo alto de software estadístico SPSS y/o R.
• Valorable experiencia previa en  en grandes encuestas y/o encuestas transnacionales, y/o experiencia en trabajo de campo de campo, y/o conocimientos de metodología o evaluación de encuestas (conocimientos teóricos y de la literatura reciente sobre marco TSE, efectos de los modos de administración sobre la calidad de los datos, escalas, modularizacion, no respuesta, diseño y traducción de cuestionarios, etc.)
  

Observaciones:

• IMPRESCINDIBLE Inglés Alto (C1), tanto escrito (para poder redactar informes publicables) como hablado. Se utilizará realmente en el trabajo

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 31-01-2023

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.