Oferta de empleo: Técnico/a de Selección (sin experiencia) (Plazo: 19 de enero de 2023)

Técnico/a de Selección (sin experiencia)

Código del Proceso: 012.2023

Puesto: Técnico/a de Selección (sin experiencia)

Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)

Funciones:

• Selección, sobre todo de perfiles tecnológicos (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones)
• Redacción de ofertas de empleo.
• Búsqueda de candidatos/as en LinkedIn
• Criba curricular.
• Gestión de entrevistas con candidatos/as.
• Reportes diarios a los Business Manager de la compañía.
• Seguimiento end to end del proceso de selección.
• Seguimiento de consultores/as.
• Apoyo a departamentos internos.

Lugar: Madrid (también Barcelona o Bilbao). Trabajo persencial en un primer momento, que puede pasar a formato hibrido (2 días de teletrabajo), una vez la pe

Duración/Tipo Contrato: INDEFINIDO

Horario: Jornada completa. Horario flexible. Viernes, julio y agosto jornada intensiva de mañana

Remuneración: Salario competitivo en función de aportación + variable por objetivos + Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante)

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Imprescindible contar con un Máster en Recursos Humanos, o formación relevante en esta temática

Experiencia:

NO es necesaria

Observaciones:

• Imprescindible Inglés Alto (B2-C1)
• Valorable francés
• Persona proactiva, organizada y empática; acostumbradaa trabajar en equipo.
• Buenas dotes comunicativas.
• Perfil orientado a las personas.
• Tolerancia a la fustración.
• Interés por el sector técnico y tecnológico
  

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 19-01-2023

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.