Oferta de empleo: Marketing Manager para medio especializado en Relaciones Internacionales y Política Mundial – Madrid (Plazo: 8 de enero de 2023)

Marketing Manager para medio especializado en Relaciones Internacionales y Política Mundial

Código del Proceso: 005.2023

Puesto: Marketing Manager para medio especializado en Relaciones Internacionales y Política Mundial

Empresa: Editorial, Imprenta y medios de comunicación

Funciones:

Estamos buscando un/a marketing manager para reforzar nuestro equipo en la parte de marketing digital. Además, nos gustaría complementarlo con funciones de social media y gestión de comunidad. Nuestra entidad es el principal medio de análisis de asuntos internacionales en español del mundo. Trabajamos para acercar lo que pasa en el planeta a nivel político o económico al gran público. Combinamos el lenguaje sencillo con el análisis en profundidad para llegar a todo tipo de públicos. No somos un periódico, ni tampoco una revista académica. Somos un medio de análisis divulgativo que se financia a través de suscripciones. Te incorporarás a un equipo de 10 personas donde la mayoría tenemos menos de 30 años. Tus funciones/tareas concretas serían:

– Diseño e implementación de campañas de email marketing para la captación de clientes

– Diseño e implementación de campañas publicitarias a través de Google Ads

– Seguimiento de analíticas y KPIs mediante Google Analytics y Data Studio

– Diseño e implementación de estrategias segmentadas para distintas redes sociales (Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, Telegram, …)

– Apoyo al equipo editorial en el trabajo de SEO, detectando keywords de valor y optimizando las ya existentes

– Investigación en la innovación que se esté realizando dentro del sector, sea en suscripciones, comunicación o redes sociales

Lugar: 3 días en sede (Madrid) y 2 días de teletrabajo

Horario: Jornada completa (37h) de lunes a viernes con horario flexible

Remuneración: 23.000-25.000€

Formación:

  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia:

Imprescindible Experiencia en puestos similares de al menos 2 años

Observaciones:

– Amplios conocimientos de marketing digital y redes sociales, así como de sus herramientas (Google Analytics, Data Studio, Hootsuite, Hubspot, Metricool, Figma, Creator Studio…)

– Creatividad y capacidad de innovar. Buena parte de nuestro trabajo es contar cosas, y a menudo es necesario buscar una manera diferente de contarlas

– Habilidades de organización del trabajo, anticipación, proactividad y planificación a futuro

– Conocimiento de fuentes de referencia en el mundo del marketing digital y la comunicación

– Nivel de inglés C1

– Tener disponibilidad para viajar

– Buena capacidad de comunicación en público

– Interés en aprender y aportar.

– Valorables Conocimientos de asuntos internacionales (política, economía, etc.). Somos un medio que se dedica al análisis internacional, y parte de los contenidos y estrategias que manejes tendrán relación con ello.

– Conocimientos básicos de modelos de suscripción. Es importante que conozcas los modelos de suscripción como forma de financiación de medios o empresas, ya que buena parte de nuestro trabajo se asienta sobre ellos

LAS PERSONAS QUE CUMPLAN TODOS LOS REQUSITOS DEBERAN CUMPLIMENTAR MÁS ADELANTE UN FORMULARIO ONLINE cuyo enlace les facilitaremos

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 08-01-2023

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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