Oferta de empleo: Orientador/a Laboral – Madrid (Plazo: 26 de diciembre de 2022)

Orientador/a Laboral – Madrid

Código del Proceso: 304.2022

Puesto: Orientador/a Laboral

Empresa: ETT

Funciones:

• Realización de diagnóstico e itinerarios personalizados de orientación.
• Sesiones grupales / individuales en técnicas de entrevistas, mercado de trabajo, dinámicas de grupos, uso de TIC en la búsqueda de empleo.
• Prospección de ofertas de empleo.
• Apoyo en tareas de gestión de la formación para el empleo

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Temporal

Horario: Jornada Completa, de Lunes a Viernes (3 días de 08.30 a 15.00 y de 16.00 a 19.00; y 2 días de 08.30 a 15.00). Jornada reducida en verano y Navidad

Remuneración: Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Formación complementaria acorde al puesto
• Conocimiento del tejido empresarial de la zona
• Se valora tener conocimientos en gestión de la formación para el empleo (subvencionada y/o privada)

Experiencia:

• Experiencia como Técnico de orientación, Prospector de empleo o Técnico de programas, realizando funciones con diversos colectivos

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 26-12-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.