Oferta de empleo: Técnico/a Jr. en Comunicación Política y Campañas Electorales a nivel local (Castilla-La Mancha) (Plazo: 18 de diciembre de 2022)

Técnico/a Jr. en Comunicación Política y Campañas Electorales a nivel local (Castilla-La Mancha)

Código del Proceso: 296.2022

Puesto: Técnico/a Jr. en Comunicación Política y Campañas Electorales a nivel local (CASTILLA-LA MANCHA)

Empresa: Publicidad y Marketing

Funciones:

•     Colaborar en la organización deactos y eventos

•     Funciones de Comunity Manager

•     Uso de cámaras

•     Redacción de textos

•     Elaboración y redacción dediscursos, artículos, etc

•     Manejo de Redes Sociales

•     Capacidad de hacer Memes

•     Diseño de carteles, edición de imágenes y videos,etc. •     Apoyo a gabinetes, etc

Lugar: Castilla-La Mancha (zona Mancha central)

Duración/Tipo Contrato: 6 meses ampliables

Horario: jornada completa

Remuneración: 1.200 € netos mensuales (más kilometraje)

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Valorableformación o experiencia como Comunity Manager

Experiencia:

•         IMPRESCINDIBLE,al menos, 1-2 años de experiencia en gestión de redes sociales, organización deeventos, marketing, comunicación política o corporativa, RSC, gestión deproyectos, u otras similares queincluyan varias de las tareas incluidas en la descripción de la vacante
•          Valorableexperiencia en organizaciones estudiantiles, partidos politicos, sindicatos,etc. 
•       Valorable experiencia en simulaciones parlamentarias o similares

Observaciones:

Ÿ  IMPRESCINDIBLE Muy buen manejo de Redes Sociales(se debe detallar y explicar en el CV)

Ÿ Capacidadde redactar e hilar relatos

Ÿ  Creatitividad

Ÿ  Oratoria

Ÿ  IMPRESCINDIBLEcarnet y disponibilidad de vehículo propio

Ÿ  Valorable residir,o contar con una vivienda, en la provincia de Ciudad Real, o enlocalidades limítrofes (se debe indicar en el CV). Se valorantambién personas dispuestas a cambio de residencia durante la duración delcontrato.Conocimientos de Adobe aftereffects o similar

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 18-12-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.