Oferta de empleo: Técnico/a en Ciencias Sociales – Madrid (Plazo: 25 de octubre de 2022)

Técnico/a en Ciencias Sociales

Código del Proceso: 269.2022

Puesto: Técnico/a en ciencias sociales MUY URGENTE

Empresa: Asociaciones

Funciones:

• Diseño de investigación y elección de metodologías para la extracción de datos primarios y secundarios.
• Elaboración y diseño de sistemas de evaluación de programas de intervención social y medición de impacto social y económico de dichos programas.
• Realización del campo necesario y de las acciones inherentes a la realización de una investigación en su ciclo completo.
• Colaboración en el análisis y creación de propuestas en las diferentes redes territoriales, estatales y europeas en las que la entidad está presente.
• Establecimiento de cauces formales de colaboración, asesoría y consultoría sobre temas relacionados con vivienda a las entidades participantes en estos foros.
• Participación en foros.
• Realización de informes temáticos periódicos e informe final en relación a las necesidades del proyecto vigente.
• Difusión de los informes que se generen en el marco del proyecto.
• Análisis legislativo de las iniciativas relacionadas con la vivienda.
• Análisis de la información basado en datos verificables, pudiendo extraer propuestas posteriores y planes de intervención.
• Preparación de eventos de difusión de resultados obtenidos.
• Elaboración de artículos relacionados con las temáticas investigadas.
• Elaboración de justificaciones técnicas y recopilación de fuentes de verificación.
• Acciones relacionadas con la ejecución de los proyectos de investigación y evaluación.

Lugar: Madrid Posibilidad de teletrabajo a tiempo parcial

Horario: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Oportunidades de conciliación laboral y personal.

Remuneración: Salario Bruto Anual: 23.124,96 €

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Valorables Estudios de posgrado.
• Valorable Formación en igualdad y/o perspectiva de género
• Valorable Formación específica en el ámbito de la vivienda.

Experiencia:

Imprescindible experiencia en:

• Experiencia en diseño y realización de estudios, investigaciones e informes.
• Experiencia en explotación y análisis de bases de datos y generación de indicadores.
• Experiencia y fluidez en análisis estadístico multivariable y manejo de software como SPSS, R, etc.
• Experiencia de trabajo en equipo

Observaciones:

• Inglés avanzado.
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Office).
• Imprescindible Manejo de herramientas informáticas relacionadas con la investigación y en concreto con análisis estadístico (SPSS, R y/u otros).
• Las personas que pasen la criba deberan cumplimentar un formulario ONLINE
• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• PC y Smartphone con acceso a entorno Gsuite.

SE VALORARÁ:

• Certificado de discapacidad al menos del 33%.
• Experiencia en el Tercer Sector.
• Conocimiento de herramientas y metodologías de evaluación de impacto social y económico de programas (SROI, etc.).
• Conocimiento de herramientas de análisis cualitativo (Atlas.ti).
• Capacidad y autonomía en redacción clara y comunicativa.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 25-10-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.