Oferta de empleo: Coordinador/a Área de Acción Social y Cooperación Internacional – Madrid (Plazo: 16 de octubre de 2022)

Coordinador/a Área de Acción Social y Cooperación Internacional – Madrid

Código del Proceso: 256.2022

Puesto: Coordinador/a Área de Acción Social y Cooperación Internacional

Empresa: Ong’s

Funciones:

  • Gestión de los proyectos sociales locales, regionales, nacionales y de Cooperación y/o Educación para el desarrollo de continuidad y nuevos proyectos de la entidad en todas sus fases (FORMULACIÓN, PRESENTACIÓN, PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y JUSTIFICACIÓN TÉCNICA).
  • Coordinación y gestión del equipo humano a cargo (definición de funciones, asignación de tareas, revisión de los productos generados, evaluación del desempeño, organización de reuniones) en el Área de Acción Social y de Cooperación al Desarrollo, que engloba: Área de empleo, Área de intervención socioeducativa, Voluntariado y equipo de la entidad en Bolivia.
  • Planificación estratégica de las áreas de la entidad, junto con las otras Áreas de la entidad.
  • Identificación de nuevas convocatorias a nuevos proyectos nacionales, regionales, locales principalmente y de cooperación al desarrollo que se adapten a los objetivos de la entidad.
  • Identificación y canalización de nuevas vías de financiación de la entidad.
  • Desarrollo de los productos y documentos de los proyectos, con el apoyo del equipo.
  • Planificación y ejecución de las actividades de los proyectos (nacionales, regionales, locales, etc., talleres, grupos de trabajo, reuniones, etc.)
  • Networking: contacto directo y feedback con financiadores, socios, contrapartes, delegaciones y otros stakeholders de los proyectos.
  • Registro y seguimiento de la entidad en redes nacionales, regionales, locales, internacionales y europeas, etc.
  • Contacto y gestión con organismos públicos e instituciones privadas (con apoyo de la dirección y el equipo de trabajo).
  • Organización de las tareas de difusión de los proyectos y productos (difusión interna -web, redes sociales- y externas -eventos, foros, etc.-) en coordinación con el responsable de Comunicación.
  • Preparación de información institucional y presentaciones institucionales y para proyectos, con el apoyo del equipo.
  • Apoyo en los procesos de selección de personal de RRHH de la entidad, con apoyo del equipo.
  • Representación y participación en algunos foros/espacios institucionales.
  • Asimismo, prestará apoyo en las siguientes tareas: Control de los fondos y ejecución de gastos de los proyectos según presupuesto de cada uno, Difusión de la entidad, los proyectos y creación de contenidos online, Gestión de documentación: archivo físico y digital relativo al ciclo de vida de los proyectos, y Otras tareas, en función de las necesidades de la entidad y de la Dirección.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Contrato indefinido

Horario: Jornada completa (semi-presencial) de lunes a viernes, 39 horas semanales. En franja horaria de 09:00 a 18:00 L-J y V 09:00 a 15:00h

Formación:

  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Imprescindible Manejo experto del Enfoque de Marco Lógico (EML), ciclo de proyectos y de herramientas de gestión de proyectos sociales (locales, regionales y nacionales) y de cooperación para el desarrollo.

Valorable Formación en Cooperación al Desarrollo o similares

Experiencia:

IMPRESCINDIBLE

  • Experiencia de al menos 3 años en gestión, coordinación, formulación, seguimiento y justificación de proyectos sociales regionales y/o de cooperación al desarrollo en organizaciones del Tercer Sector con distintos financiadores (AECID, Comunidad de Madrid, Ayuntamiento de Madrid, financiadores privados, EuropeAid, etc.).
  • Experiencia en Coordinación de área y gestión de equipos.
  • Experiencia en búsqueda y seguimiento de convocatorias y fuentes de financiación a nivel local, regional, nacional e internacional.

VALORABLE

  • Experiencia en manejo de plataformas/software de gestión de proyectos y de redes sociales.
  • Experiencia en gestión de voluntariado.
  • Experiencia en el manejo de plataformas digitales para la formación

Observaciones:

Imprescindible Manejo y gestión de herramientas tecnológicas y digitales: Office (Avanzado), contenidos web, redes sociales.

Valorable Inglés

Valorable Disponibilidad para viajar internacionalmente.

COMPETENCIAS REQUERIDAS: Habilidades de comunicación, Liderazgo e iniciativa, Capacidad de trabajar bajo presión, Resolución de problemas, Compromiso y responsabilidad, Toma de decisiones, Trabajo en equipo e integración en contextos multiculturales, Capacidad de análisis de información, sistematización, organización y redacción.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 16-10-2022

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

0 Comentarios

No hay comentarios aún

Puedes ser el primero para comentar esta entrada

Deja un comentario


Warning: Illegal string offset 'rules' in /srv/vhost/copyscyl.org/home/html/wp-content/themes/goodstart-theme/functions/filters.php on line 221