Oferta de empleo: Técnico/a de Igualdad – Madrid (Plazo: 19 de septiembre de 2022)

Técnico/a de Igualdad – Madrid

Código del Proceso: 228.2022

Puesto: Técnico/a de Igualdad

Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)

Funciones:

• Diseño, elaboración, seguimiento y evaluación de planes de igualdad en las administraciones públicas, universidades y empresas
• Integración de la perspectiva de género en las políticas, procedimientos, y cultura de las administraciones públicas y empresas, así como su seguimiento y evaluación
• Asesoramiento y elaboración de informes de impacto de género de la normativa y presupuestos públicos
• Incorporación de cláusulas de igualdad en contratos, convenios y subvenciones
• Investigación, evaluación y diseño de proyectos integrando la perspectiva de género
• Prevención de riesgos laborales con perspectiva de género
• Realización de estudios y análisis de las políticas y actuaciones públicas desde el principio de igualdad
• Diseño y elaboración de protocolos para la prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral
• Formación presencial y online (plataforma Moodle) sobre estas temáticas

Lugar: Madrid

Horario: Jornada Completa (40 horas semanales, en horario partido)

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Imprescindible Máster en género o formación equivalente: necesarias mínimo 350 horas de formación en igualdad.
• Conocimientos de ofimática y de redes sociales.

Experiencia:

• Imprescindible entre 3 y 4 años de experiencia en el sector
• Se requiere disponibilidad para viajar

Observaciones:

Incorporación Inmediata

• Responsabilidad
• Comunicación oral y escrita
• Trabajo en equipo
• Flexibilidad y adaptación al cambio
• Iniciativa
• Creatividad e innovación

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 19-09-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es