Oferta de empleo: Técnico/a de Empleo en Desarrollo de Competencias – Madrid (Plazo: 14 de septiembre de 2022)

Técnico/a de Empleo en Desarrollo de Competencias

Código del Proceso: 221.2022

Puesto: Técnico/a de Empleo en Desarrollo de Competencias

Empresa: Asociaciones

Funciones:

• Planificación, gestión y realización de talleres de competencias para el empleo
• Planificación, gestión y realización de cursos y talleres de formación de competencias básicas y transversales digitales e innovadoras (fotografía, móviles etc..)
• Coordinación y elaboración de informes con los resultados de las acciones desarrolladas.
• Gestión documental y registros de la intervención realizada en las herramientas de información que tiene el proyecto (registro documental propio de la entidad y Plataforma
• Acompañamiento en las Acciones de las técnicas de empleo grupales, actividades prelaborales y TIC (competencias digitales), innovadoras.
• Crear productos finales: Talleres para el desarrollo de competencias transversales para el empleo a través de medios digitales.
• Apoyar a los/las orientadores/as de empleo en:
• La relación de contenidos relacionados con la profesionalidad, en especial con personas racializadas.
• La generación de iniciativa y disposición activa a la utilización de los talleres grupales como recursos para trabajar la autoestima, el autoconcepto de cara para el desarrollo profesional de las personas participantes
• La promoción de actitud positiva hacia la interpretación de indicios y mensajes implícitos en la comunicación intercultural, e interprofesional
• El estímulo hacia el interés y gusto por la corrección formal en el lenguaje para que la comunicación recoja con fidelidad las intenciones de los interlocutores, con un claro lenguaje antiracista e incluyente.
• Elaboración e innovación en los talleres para trabajar las habilidades profesionales a través de las TICs.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: hasta 31 diciembre 2022

Horario: 38,75 horas semanales de lunes a viernes

Remuneración: 1.651,78 € bruto mensual (14 pagas). 23.124,96 € bruto anual

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Conocimiento sobre la problemática y normativa laboral en el marco con personas inmigrantes, principalmente solicitantes o beneficiarios de Protección Internacional.
• Idiomas: inglés, Francés y otra lengua no comunitaria.
• Manejo de las tecnologías de la información y comunicación.

Valorable:

• Haber cursado un mínimo de 20 horas de formación en el año anterior.
• Conocimiento, gestión y manejo de la Plataforma I3L en el marco de proyectos con financiación del Fondo Social Europeo.
• Conocimiento de otros idiomas.
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.

Experiencia:

• Experiencia profesional equivalente en el puesto, en especial en el trabajo con personas racializadas, migrantes y refugiadas.

Observaciones:

Incorporación Inmediata

LAS PERSONAS SELECCIONADAS TENDRÁN QUE RELLENAR POSTERIORMENTE UN FORMULARIO ON LINE QUE LE REMITIREMOS DESDE EL COLEGIO

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 14-09-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.