Oferta de empleo: Técnico/a de Acogida -Madrid (Plazo: 4 de agosto de 2022)

Técnico/a de Acogida

Código del Proceso: 203.2022

Puesto: Técnico/a de Acogida

Empresa: Ong’s

Funciones:

Orientar el cumplimiento requisitos y procedimientos para el seguimiento de itinerarios de las familias y personas beneficiarias del programa de protección internacional.

Desarrollar e implementar herramientas de planificación, seguimiento y reporte del programa de protección internacional, según el plan de trabajo del equipo.

Reporta jerárquicamente a la dirección de la entidad y funcionalmente a la coordinación de programas de Protección Internacional. Transversalmente se coordina y proporciona soporte directo y dedicado a los-as técnicos de los Centros y las personas responsables de cada programa o proyecto de la entidad.

Orientar el cumplimiento requisitos y procedimientos para el seguimiento de itinerarios de las familias y personas beneficiarias del programa de protección internacional.

1. Proporciona soporte sobre mecanismos y herramientas para la detección de necesidades de las personas acompañadas.

2. Facilita información sobre aspectos relacionado con los sistemas públicos de acceso a derechos y aspectos normativos en el ámbito estatal

3. Realiza registros y actualización de datos.

4. Proporciona soporte para la gestión de plazas de la entidad en el sistema de Acogida a personas refugiadas.

5. Realiza retroalimentación periódica a los centros de la entidad para la mejora del seguimiento de las familias y otros aspectos de la gestión de casos.

6. Ofrecer soporte y orientación sobre los distintos aspectos de itinerario y/o planes de trabajo de las familias acompañadas, según pautas acordadas y aquellas que corresponden a la institución.

7. Cumple con las pautas de trabajo pactadas con el equipo, sobre el seguimiento de casos y expedientes del Sistema de Acogida de Protección Internacional

8. Participa en la creación y revisión de herramientas de trabajo y seguimiento.

Desarrollar e implementar herramientas de planificación, seguimiento y reporte del proyecto, según el plan de trabajo del equipo.

1. Apoya en el análisis y sistematización de datos, según las pautas del proyecto y el Sistema de Acogida.

2. Realiza una revisión periódica de los informes de seguimientos de las personas y familias acogidas en la entidad

3. Gestiona el seguimiento y registro de los datos, según las pautas del Sistema de Acogida y las bases de datos respectivas (Siria).

4. Realiza soporte para el tratamiento de datos estadísticos del proyecto.

5. Realiza labores de sistematización y análisis de datos para la planificación, seguimiento y reporte del proyecto.

6. Realiza la actualización periódica del archivo documental del proyecto.

7. Proporciona asistencia para la presentación de informes.

8. Ofrece soporte en la revisión de datos y documentación técnica del proyecto.

9. Realiza labores logísticas para el traslado y acogida de familias y/o personas acompañadas.

10. Colabora en el diseño y actualización de herramientas y formatos para la gestión interna del equipo.

11. Ofrece soporte técnico en la planificación de reuniones, formaciones y encuentros del programa

12. Participa en todos los aspectos de la gestión interna del equipo: planificación, seguimiento y rendición de cuentas.

Lugar: Madrid – 30% disponible para viajar.

Duración/Tipo Contrato: 6 meses

Horario: Jornada Completa – Flexibilidad laboral

Remuneración: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
• Conocimiento demostrable en planificación e implementación de proyectos.

• Habilidades para el uso de herramientas informáticas (paquete ofimático).
• Se valora dominio del inglés y otras lenguas

Experiencia:

• Imprescindible experiencia de trabajo en la gestión de programas o proyectos sociales (mínimo dos años).
• Experiencia y conocimientos en preparación y presentación de informes.
• Se valorará experiencia de trabajo en proyectos de exclusión social, derechos humanos, migración y/o asilo.

Observaciones: Incorporación Inmediata

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 04-08-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.