Oferta de empleo: Técnico/a de campañas y sensibilización -Madrid (Plazo: 26 de junio de 2022)

Técnico/a de campañas y sensibilización

Código del Proceso: 153.2022

Puesto: Técnico/a de campañas y sensibilización

Empresa: Asociaciones

Funciones:

Diseño, implementación y evaluación de acciones y campañas de comunicación y sensibilización del Programa. Desarrollar acciones de sensibilización a empresas sobre la misión dela entidad y de apoyo a los procesos de inserción laboral. Apoyar en la estrategia de RSC de la entidad y de vinculación con otros actores sociales.Diseño de campañas sociales y acciones de sensibilización.

• Creación de materiales para la difusión de actividades y resultados, maquetación de documentos y creación de otros contenidos escritos, gráficos y audiovisuales vinculados a las acciones del proyecto.
• Interlocución y coordinación con proveedores para el diseño, realización e implementación de las acciones de sensibilización y campañas de comunicación.
• Mapeo de grupos de interés y apoyo en la creación de estrategia de acercamiento a empresas.
• Apoyo en los procesos de RSC y de inserción laboral a través de la comunicación y las relaciones públicas.
• Apoyo en la realización de actividades de sensibilización, jornadas temáticas y seminarios de trabajo, presenciales y online.
• Apoyo en la implementación de la estrategia de comunicación e incidencia de la entidad, y de sus campañas asociadas.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Indefinido (6 meses de prueba)

Horario: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Remuneración: 23.124,96 € bruto anual – 1.651,78 € (14 pagas)

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Nivel de inglés medio-alto (C1).
• Conocimientos contrastables de relaciones con empresas, sensibilización a empresas y de procesos de Responsabilidad Social Corporativa.
• Conocimientos contrastables de vídeo, diseño gráfico, edición web y redes sociales, así como de sus herramientas de trabajo.

Experiencia:

• Experiencia en elaboración e implementación de campañas de RSC o de sensibilización con empresas.
• Experiencia en la interlocución y coordinación con proveedores de vídeo, diseño gráfico y agencias de comunicación/publicidad.
• Experiencia de al menos 1 año en organizaciones y/o proyectos sociales (Área de comunicación, Área de incidencia, Advocacy…) o similares.

Valorable:

• Certificado de discapacidad de al menos el 33%
• Conocimiento de metodologías Ágiles 
• Interés en cuestiones de vivienda y derechos humanos

Observaciones:

Imprescindible envío de CV + Porfolio

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 26-06-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org 

Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.