Técnico/a de Empleo – Orientador/a Laboral
Código del Proceso: 076.2022
Puesto: Técnico/a de Empleo – Orientador/a Laboral
Empresa: Asociaciones
Funciones:
- Atención personalizada a través de entrevistas presenciales o telemáticas para evaluar las competencias sociales y laborales de las personas.
- Experiencia en programas de inserción laboral
- Elaboración de itinerarios individualizados de inserción sociolaboral.
- Impartición de sesiones formativas de orientación laboral grupales e individuales de competencias digitales, de herramientas y técnicas para la búsqueda de empleo.
- Acompañamiento de las personas en el desarrollo de los itinerarios
- Prospección y búsqueda de ofertas adecuadas a los perfiles de las personas atendidas
Lugar: Madrid
Horario: Jornada Completa
Formación:
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Formación acreditada en Orientación laboral.
- Conocimientos nivel alto de nuevas tecnologías (TIC). Y Microsoft office.
- Se valorará iniciativa, proactividad y empatía.
Experiencia:
Experiencia de al menos 2 años en:
- Intervención con jóvenes y colectivos en riesgo.
- Orientación laboral, talleres educativos y en el diseño de itinerarios personalizados de inserción.
Experiencia mínima de 1 año en intervención psicosocial individualObservaciones:
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 03-04-2022
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org
Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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