Oferta de empleo: Técnico/a administración de Personal y RRHH Junior – Madrid (Plazo: 30 de marzo de 2022)

Técnico/a administración de Personal y RRHH Junior

Código del Proceso: 072.2022

Puesto: Técnico/a administración de Personal y RRHH Junior

Empresa: Otro

Funciones:

• Apoyo en la gestión de toda la administración de personal de todas las sociedades del grupo junto con proveedor externo de nómina, comunicación altas, bajas, ITs, etc
• Apoyo en el control horario de los trabajadores distribuidos en diferentes centros de trabajo y en la elaboración del calendario laboral.
• Apoyo en la creación e implementación de procedimientos y políticas de RRHH (formación, plan de Igualdad, evaluación del desempeño, etc).
• Selección de personal no cualificado.
• Seguimiento y contacto con el Servicio de Prevención Ajeno para gestión de PRL y la vigilancia de la salud.
• Llevar a cabo otras funciones administrativas relacionadas con el puesto y con el departamento

Lugar: Madrid

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Muy valorable formación superior en RRHH, Relaciones laborales o similar.
• Buen nivel de ofimática y dominio Excel

Experiencia:

• Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares en gestoría o departamento de RRHH.

Observaciones:

• Persona proactiva y resolutiva, con buena organización y acostumbrada a trabajar en multitarea y bajo presión.
• Incorporación Inmediata

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 30-03-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.