Oferta de empleo: Técnico/a de Comunicación e Incidencia – Madrid (Plazo: 17 de marzo de 2022)

Técnico/a de Comunicación e Incidencia

Código del Proceso: 060.2022

Puesto: Técnico/a de Comunicación e Incidencia

Empresa: Ong’s

Funciones:

• Relación con interlocutores externos.
• Soporte en briefings y elaboración de propuestas de comunicación. Incluyendo la realización de piezas gráficas.
• Redacción de materiales informativos: notas de prensa, dossiers, contenidos digitales…
• Identificar a nuestros steakholders y la propuesta de relación con cada uno de ellos en el ámbito de la estrategia de incidencia.
• Asegurar el correcto seguimiento de la evolución de las políticas públicas que tengan un impacto directo o indirecto en el ámbito del sinhogarismo.
• Participación en labores de investigación, redacción de informes de trabajo y resultados, análisis de repercusión de campañas y coordinación de presupuestos y calendarios.
• Apoyo al resto de profesionales del departamento en tareas que, no siendo habituales en su cotidianeidad, si son propias del ámbito de responsabilidad de este: apoyo administrativo, gestión de bases de datos, etc.
• Apoyo al departamento de incidencia en la gestión de relaciones institucionales con actores políticos y sociales
• Elaboración de materiales para acciones de incidencia y sensibilización.
• Elaboración de informes de impacto y rendición de cuentas.
• Organización de eventos
• Colaboración de modo positivo y constructivo en tareas y procesos de cualquier ámbito de la fundación en que sea requerida su participación

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Indefinido

Horario: Jornada Completa

Remuneración: 22.729,07 €

Formación:

• Colegiado/a.
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Imprescindible:

• Nivel alto de competencias digitales. Usuario avanzando tanto en entorno genérico Windows como en la suite ofimática Microsoft Office, especialmente Powerpoint y Excel.
• Dominio adecuado de las TIC: gestores de correo electrónico, navegación por la red, familiarización con los buscadores más habituales, programas de composición PDF, etc.

Valorable:

• Nivel medio-alto de inglés
• Conocimiento tercer sector y sector público
• Se valorarán conocimientos en Photoshop, Illustrator, InDesign…
• Se valorará que conozca la metodología agile, en concreto scrum

Experiencia:

• Imprescindible al menos dos años de experiencia en puestos similares.
• Experiencia de al menos 1 año en el ámbito del empleo con perfiles en situación o riesgo de exclusión.

Valorable:

• Experiencia en organización de eventos
• Experiencia en el apoyo al seguimiento de proyectos, tanto en convocatorias públicas como en privadas.
• Experiencia en el diseño y ejecución de campañas de sensibilización.
• Experiencia en ámbito de proyectos relacionados con la juventud.

Observaciones:

• Disponibilidad y flexibilidad horaria.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 17-03-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.