Oferta de empleo: Técnico/a de proyectos -Madrid (Plazo: 7 de marzo de 2022)

Técnico/a de proyectos

Código del Proceso: 049.2022

Puesto: Técnico/a de proyectos

Empresa: Asociaciones

Funciones:

Realizar la formulación técnica de los proyectos del Área: propuestas técnicas en el marco de licitaciones y subvenciones principalmente, así como de otras posibles propuestas.

Lectura, análisis y correcta aplicación de pliegos/bases reguladoras en licitaciones y subvenciones respectivamente.

Participación conjunta con el DT o responsable/jefe de proyecto en la elaboración de la propuesta técnica (nuevos y vigentes proyectos).

Búsqueda de nuevos enfoques y metodologías en el ámbito de la intervención social y en el ámbito de vivienda.

Adaptación y/o creación de herramientas, instrumentos técnicos y/o protocolos de actuación que las propuestas técnicas nos requieran en su presentación.

Apoyo en el análisis, junto a Responsable del Área de Proyecto, de las oportunidades captadas y/o apertura de nuevas líneas de actuación.

Apoyo en la elaboración de presupuestos, tanto para licitaciones, subvenciones (memoria inicial y adaptada) y otras propuestas.

Apoyo en la revisión de memorias técnicas junto al DT o responsable/jefe del proyecto adscrito a cada proyecto.

Apoyo en la justificación técnica de los proyectos. 

Realización de las acciones de subsanación requeridas por las entidades financiadoras. 

Actualización y mejora de herramientas internas para el seguimiento de proyectos. 

Asegurar y mantener una adecuada gestión documental de los expedientes (proyectos) que se generan. 

Participación en reuniones de coordinación del Área, así como reuniones con responsables de otras entidades para posibles proyectos en alianzas. 

Cumplimiento de los objetivos del Área, alineados con el Plan Estratégico de la entidad, y de los procedimientos internos. 

Otras tareas análogas que le sean encomendadas por el Responsable del Área de Proyectos.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Indefinido (prueba de 6 meses)

Horario: 38,5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Remuneración: 1.651,78 € bruto/mes

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

• Inglés B2 
• Formación específica en gestión de proyectos. 
• Conocimientos de informática nivel avanzado (Word, Excel y Power Point).

Valorable:

• Conocimiento sobre métodos de evaluación, medición e impacto de proyectos sociales. 
• Formación en intervención desde la perspectiva de género. 
• Conocimiento sobre Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público y Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

Experiencia:

• Experiencia de más de 2 años en formulación de proyectos sociales en subvenciones públicas y/o privadas en territorio nacional. Se valorará presentación de proyectos europeos.
• Experiencia de trabajo en entidades sociales. 
• Experiencia en procesos de presentación de licitaciones públicas. 
• Conocimiento comprobado del ciclo de proyecto.

Valorable: 

• Realización de presupuestos. 
• Certificado de discapacidad al menos del 33%.

Observaciones: LAS PERSONAS SELECCIONADAS TENDRÁN QUE RELLENAR POSTERIORMENTE UN FORMULARIO ONLINE QUE LE REMITIREMOS DESDE EL COLEGIO.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 07-03-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.