Oferta de empleo: Recruitment Consultant -Madrid (Plazo: 20 de febrero de 2022)

Recruitment Consultant

Código del Proceso: 043.2022

Puesto: Recruitment Consultant

Empresa: Consultoría RRHH

Funciones:

·        Sourcing: Búsqueda de talento IT en el mercado.

·        Coaching: Entender las necesidades del cliente/candidato y ofrecer soluciones.

·        Negociación de tarifas, cláusulas contractuales… para llegar a un acuerdo con ambas partes.

Desarrollar relaciones de confianza a largo plazo con clientes y candidatos

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: • Contrato indefinido

Horario: • Jornada completa de lunes a jueves, y Jornada intensiva los viernes. • Flexibilidad horaria de entrada y salida

Remuneración: • Salario fijo + Comisiones sin límites

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia:

Imprescindible un mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento IT, o  más de 6 meses de experiencia en selección con otros perfiles (pero que hayan hecho procesos de selección completos)

Observaciones:

Inglés muy valorable(sobre todo si no se tiene experiencia en selección IT)

·        Actividades de equipo, afterwork y incentivas (Lunch club, viajes, actividades…)

·        Carrera profesional definida con múltiples oportunidades de

·        Plan formativo durante toda tu carrera

desarrollo

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 20-02-2022

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.