Oferta de empleo: Consultor/a de proyectos -Madrid (Plazo ampliado: 11 de julio de 2021)

Consultor/a de proyectos -Madrid

Código del Proceso: 121.2021

Puesto: Consultor/a de proyectos

Empresa: Ingeniería

Funciones:

• Asesoría sobre la adecuación de las ideas de proyecto a las distintas herramientas de financiación y programas de trabajo que componen Horizonte Europa y las convocatorias EACEA.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: 6 meses

Horario: De 9 a 18 h

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia:

10 años de experiencia demostrable en proyectos de investigación y estudios científicos.

Participación en 5 propuestas presentadas y concedidas(que hayan recibido financiación) al Programa Estatal de I+D+i Orientada a los Retos Investigación, en los últimos 3 años.

Participación en 1 propuesta presentada y concedida(que hayan recibido financiación) al Programa H2020, en los últimos 3 años.Participación en 5 propuestas presentadas y de ellas,al menos 1 concedida, a otras convocatorias en el ámbito europeo del tipo: H2020, Erasmus+, Creative Europe, SUDOE, en los últimos tres años.

Observaciones: Incorporación Agosto 2021

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 06-07-2021

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.