Oferta de empleo: Técnico/a de Investigación e Incidencia -Madrid (Plazo: 27 de junio de 2021)

Técnico/a de Investigación e Incidencia

Código del Proceso: 110.2021

Puesto: Técnico/a de Investigación e Incidencia

Empresa: Ong’s

Funciones:

  • Análisis de las políticas a nivel autonómico, estatal, europeo e internacional en relación con la pobreza, la desigualdad y la exclusión social.
  • Elaboración de posicionamientos y propuestas en el marco de acción de la entidad.
  • Diseño, implementación y evaluación de acciones, proyectos y estrategias de incidencia en el ámbito legislativo y de políticas públicas.
  • Generar canales de interlocución e influencia con los tomadores de decisiones.
  • Representación, participación y posicionamiento en foros, redes y alianzas.
  • Participación en la planificación, coordinación y ejecución de jornadas, talleres y eventos de la entidad.
  • Realizar apoyo Técnico y asesoramiento a las entidades miembros, grupos internos y áreas de la entidad en temas relacionados con las materias de acción de la organización.
  • Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsabilidad

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Hasta 31/12/2021, con posibilidad de renovación

Horario: Jornada Completa

Formación:

  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
  • Nivel alto de inglés, valorándose otros idiomas
  • Formación de posgrado en temáticas sociales
  • Se valorará conocimiento previo de  Organizaciones Sociales

Experiencia:

  • Experiencia mínima de cinco años desempeñando las funciones inherentes al puesto en organizaciones del Tercer Sector de Acción Social, especialmente en materia de pobreza y exclusión social.
  • Experiencia en la elaboración, gestión y justificación de proyectos e informes.
  • Conocimientos informáticos a nivel de usuario avanzado y otros programas de cuestión y análisis.

Observaciones:

  • Imprescindible Carta de Motivación
  • Organización y planificación.
  • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.
  • Capacidad de relación y de comunicación.
  • Capacidad de investigación y análisis.
  • Capacidad de iniciativa, propuestas y toma de decisiones.
  • Capacidad de redacción y dominio del lenguaje.
  • Manejo del estrés.
  • Flexibilidad y adaptación al cambio.
  • Disponibilidad para viajar.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 27-06-2021

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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