Oferta de empleo: Técnico/a Junior de Recursos Humanos -Madrid (Plazo: 7 de junio de 2021)

Código del Proceso: 102.2021

Puesto: Técnico/a Junior de Recursos Humanos

Empresa: Telecomunicaciones

Funciones:

  • Colaboración en procesos de selección en todas sus etapas: recepción de necesidades, publicación de ofertas, criba curricular, contactos, entrevistas con candidatos, realización de informes, cierre de condiciones.
  • Participación en el proceso de Onboarding y Offboarding de empleados: envío de encuestas, seguimiento de las incorporaciones, envío de documentación, etc.
  • Apoyo en procedimientos de Administración de personal: solicitud de altas, contratos, bajas, finalizaciones, modificaciones de contrato. Gestión documental.
  • Colaboración en área de PRL: interlocución con servicio de prevención, programación de acciones formativas.
  • Gestiones relacionadas con Formación.
  • Participación en proyectos de mejora del departamento.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Indefinido

Horario: Jornada Completa de lunes a viernes (flexibilidad horaria)

Remuneración: 18.000 € brutos anuales.

Formación:

  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
  • Deseable Máster en RRHH.
  • Valorable alto nivel de inglés.

Experiencia:

  • Experiencia previa de al menos 1 año en RRHH, preferiblemente en Selección y/o Administración de personal.
  • Alto manejo ofimático.
  • Competencias personales: comunicativas y de relación interpersonal. Capacidad de trabajo, trabajo en equipo, iniciativa, implicación, compromiso y responsabilidad. Orientado a resultados.

Observaciones:Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 07-06-2021

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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