Oferta de empleo: Responsable de Investigación y Políticas (Plazo: 21 de enero de 2021)

Responsable de Investigación y Políticas

Código del Proceso: 003.2021

Puesto: Responsable de Investigación y Políticas

Empresa: Ong’s

Funciones:

Diseñar, llevar a cabo y/o supervisar e impulsar investigaciones de la Sección Española de la entidad, asegurando que se ajustan a las prioridades estratégicas, los estándares de calidad y las políticas de la organización.

Esto incluye contribuir a que la investigación de la entidad cuente con una estrategia de acción y movilización adecuada, y que permite realizar trabajo sobre instituciones y sectores de la sociedad.

Será responsable de impulsar la adecuación de políticas de la entidad en nuevas áreas de trabajo.

Se encargará de preparar planes y acciones, de atender el trabajo del equipo jurídico de voluntarios/as, y de impulsar la formación de los y las voluntarios sobre las políticas de la entidad.

Se mantendrá informado/a e informará al Secretariado Internacional sobre las actividades y planes desarrollados por la Sección Española de la entidad en los ámbitos de trabajo del área de Investigación y Políticas.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Temporal

Horario: Jornada Completa

Remuneración: Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Inglés ALTO hablado y escrito

Amplios conocimientos, adquiridos académicamente y/o por experiencia, de la legislación internacional de derechos humanos

Buen conocimiento del marco jurídico español y/o experiencia de trabajo en el ámbito judicial, principalmente en la jurisdicción penal

Buen conocimiento del trabajo sobre justicia internacional, en especial, en cuanto a la jurisprudencia y legislación española

Conocimientos de informática a nivel de usuario

Experiencia:

Experiencia de al menos 4 años en trabajos de investigación en diversos ámbitos relacionados con los derechos humanos, demostrable a través de publicaciones y/o informes

Experiencia en el diseño, gestión y evaluación de planes de trabajo y en la gestión presupuestaria de dichos planes con claros objetivos a cumplir

Experiencia en litigio estratégico

Amplia experiencia en supervisar el trabajo de investigadores e investigadoras externos.

Amplia experiencia y capacidad de hablar en público ante medios de comunicación.

Amplia experiencia de trabajo directo con víctimas de violaciones de derechos humanos, incluyendo recogida de testimonios de posibles víctimas.

Capacidad de análisis político y estratégico de derechos humanos adquiridos a través de la experiencia profesional y / o académica, siendo capaz de recopilar y analizar información de una variedad de fuentes y de utilizarla de manera adecuada para la elaboración de informes

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 24-01-2021

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org  Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.