Gestor/a Comercial B2B – Mantenimiento de Cuentas
Código del Proceso: 164.2020
Puesto: Gestor/a Comercial B2B – Mantenimiento de Cuentas
Empresa: Otro
Funciones:
- Aumentar el tiempo de vida de nuestros clientes manteniendo relaciones a largo plazo de manera efectiva y beneficiosa para ambas partes, creando fans de nuestra marca siendo capaces de: Identificar, entender y satisfacer sus necesidades, aportando valor real y siendo capaces de adaptarnos a sus necesidades y anticiparnos a las mismas
- Entender e indagar en necesidades de los clientes para mantener e incrementar la facturación (incrementar ventas a través de venta cruzada, recomendaciones, subida de cuota a clientes fieles. ) y trasladar internamente toda la información recopilada del cliente.
- Conseguir contactos de prospectos
Descubrir oportunidades de negocio
Lugar: Madrid (Actualmente Teletrabajo)
Duración/Tipo Contrato: Indefinido
Horario: de 9:00 a 17:00
Remuneración: 24.000€ – 27.000€ Bruto/año
Formación:
- Colegiado/a
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.
- Inglés nivel alto, C1 deseable.
Manejo avanzado del paquete office.Experiencia:
• Experiencia: En B2B, venta consultiva de 2 años.Logros demostrables en su actividad comercial.
Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 13-12-2020
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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