Oferta de empleo: Consultor/a de proyectos con Fondos Europeos (Plazo: 29 de noviembre de 2020)

Consultor/a de proyectos con Fondos Europeos

Código del Proceso: 151.2020

Puesto: Consultor/a de proyectos con Fondos Europeos

Empresa: Publicidad y Marketing

Funciones:

Se busca Consultor para la preparación de proyectos con Fondos Europeos, especialmente para las nuevas oportunidades vinculadas al instrumento Next Generation EU.

Las funciones del puesto será el colaborar tanto en la redacción de propuestas comerciales para clientes tanto del sector público como privado como la participación en la redacción de proyectos con fondos europeos y la gestión de los mismos en caso de ser concedidos.

Lugar: Teletrabajo

Remuneración: 24.000€ – 36.000€ Bruto/año

Formación:

  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia:

El canditado/a deberá tener al menos 3 años de experiencia en la preparación de propuestas con fondos europeos.

Se valorará la experiencia en proyectos con el sector público.

Se valorarán conocimientos en Next Generation UE y el funcionamiento de la Comisión Europea.

Observaciones:

Porcentaje sobre objetivos
Flexibilidad horaria
Teletrabajo
Teléfono móvil

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 29-11-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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