Oferta de empleo: Analista RRHH (Plazo: 29 de noviembre de 2020)

Analista RRHH

Código del Proceso: 152.2020

Puesto: Analista RRHH

Empresa: ETT

Funciones: Dar soporte desde un punto de vista analítico y colaborar en el diseño e implementación de los distintos proyectos que afectan a la operativa y eficiencia del área (People), impactando en la experiencia de nuestros empleados y en la productividad de las áreas de negocio, tanto en España como en otros países.
Estos proyectos podrán abarcar diferentes ámbitos de recursos humanos y comunicación interna, entre ellos, implementación de nuevos procesos y programas de experiencia de empleado, reconocimiento, evaluación de desempeño, escucha continua, People Analytics, compensación y beneficios, etc.

Lugar: Las Rozas

Duración/Tipo Contrato: CONTRATO IT, MATERNIDAD…(APROX. 9 MESES)

Horario: L-V 8-17 o 9-18 h

Remuneración: 22.000-24.000€ brutos anuales SEGUN VALIA

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.

Experiencia: Experiencia en la implementación de sistemas de recursos humanos (minimo 2 años), Successfactors (SAP) en concreto

Observaciones:

Para empresa perteneciente al sector inmobiliario

Imprescindible muy buen nivel de Excel y de inglés.

Persona muy analítica

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 29-11-2020

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.