Oferta de empleo: Técnico/a de Selección (Plazo: 26 de julio de 2020)

Técnico/a de Selección

Código del Proceso: 102.2020

Puesto: Técnico/a de Selección

Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)

Funciones:

• Definición de vacantes a cubrir.
• Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación.
• Redacción y publicación de ofertas laborales.
• Criba curricular y gestión de candidaturas.
• Entrevistas telefónicas, online, presenciales y dinámicas grupales.
• Gestión de la documentación relativa a las incorporaciones.

Participar en los proyectos que se lleven a cabo dentro del departamento.

Lugar: Madrid

Duración/Tipo Contrato: Indefinido

Horario: Jornada completa (teletrabajo ocasional)

Remuneración: 15.000€ – 24.000€ Bruto/año

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Experiencia:

• Imprescindible experiencia de entre 1 y 2 años en selección, de distintos tipos de perfiles y en gestionar diferentes procesos de selección de forma simultánea

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 26-07-2020

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.