Oferta de empleo: Responsable de Incidencia Política y Comunicación (Plazo: 16 de julio de 2020)

Responsable de Incidencia Política y Comunicación

Código del Proceso: 098.2020

Puesto: Responsable de Incidencia Política y Comunicación

Empresa: Público

Funciones:

• Diseñar y liderar las Estrategias de ComunicaciónExterna e Interna de la entidad
• Elaborar informes de presencia en medios, notas deprensa, impactos en RR.SS, etc.
• Coordinar la organización de campañas, ruedas deprensa y relación con medios de comunicación
• Garantizar un posicionamiento óptimo de la entidad enel entorno digital (Web, Redes Sociales 2.0)
• Garantizar la implementación de la Estrategia deRelaciones Institucionales e Incidencia Política de la entidad.
• Supervisar y desarrollar la recolección yprocesamiento de inputs de Opinión Pública y Análisis Político
• Apoyo a la gestión de los proyectos y procesos deDiálogo con la Juventud
• Colaboración en procesos y proyectos que se ejecutentransversal e interdepartamentalmente en el Equipo Técnico
• Realizar procedimientos administrativos delegadosdesde la CP

Acompañar a la CP o representarla en eventosinstitucionales o encuentros de carácter técnico

Lugar: Madrid

Remuneración: 25-26.000 b/a

Formación:

• Colegiado/a
• Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Inglés B2-C1-C2Experiencia:

• Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en elejercicio de responsabilidades similares en el entorno del Tercer Sector.
• Microsoft Office Medio-Avanzado
• Experiencia en relaciones institucionales
• Experiencia en Diseño de Estrategias de
• Comunicación de ONGs

Relación con medios de comunicación offline y online

Observaciones:

Imprescindible Carta de Motivación.

Proactividad y Motivación,Planificación y Organización, Visión Project Managemet, y Capacidad Analítica,comunicación eficaz y sintética, Trabajo en Equipo, Visión Global.

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 16-07-2020

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.