Oferta de empleo: Técnico/a de desarrollo de la red territorial e innovación social -Zamora (Plazo: 28 de enero de 2020)

Técnico/a de desarrollo de la red territorial e innovación social -Zamora 

Puesto: Técnico/a de desarrollo

Organismo: Cruz Roja Española

Funciones:

• Contacto y prospección de empresas, asociaciones, organizaciones y entidades sociales para generar sinergias y nuevos proyectos para la institución, preferentemente en el ámbito rural.
•  Detección de problemas y necesidades sociales a nivel provincial que aporten valor a la planificación estratégica.
• Identificación de buenas prácticas y acciones innovadoras en temas sociales y desarrollo territorial y comunitario.
• Implementar y coordinar las acciones y estrategias que se planteen en el ámbito del desarrollo de la red territorial.
• Reportar los informes de seguimiento de las actividades solicitadas y desempeñadas.
• Ejecutar un perfecto control presupuestario del programa y respetar el cronograma establecido.
• Coordinación con los diferentes departamentos y áreas de la institución.
• Registro de datos de intervención en las aplicaciones de CRE.

Lugar: Zamora

Horario: Jornada Completa

Formación:

Requisitos imprescindibles:

• Titulada/o Universitaria/o en Sociología.
• Capacidad y experiencia demostrada en la participación y realización de estudios e investigaciones sociales.
• Conocimiento y manejo de fuentes y sistemas de información.
• Capacidad de comunicación para poder trabajar en equipo.
• Conocimientos informáticos entorno Windows: Microsoft Office.

Experiencia:

Se valorará:

• Pertenecer a alguno de los colectivos prioritarios de CRE.
• Voluntario/a y/o personal laboral de CRE.
• Estar en posesión del certificado de discapacidad.
• Experiencia en dirección de equipos de trabajo.
• Experiencia en programas específicos vinculados con el desarrollo local y territorial.
• Conocimientos sobre la realidad socio-laboral de personas vulnerables.
• Formación complementaria en materias relacionadas con el perfil de la plaza.
• Preferiblemente con formación en igualdad de género.
• Idiomas.

 Fecha Límite Admisión de CVs: 28 de enero de 2020.

 Observaciones:

Jornada de 38 horas a la semana (Jornada completa)
Periodo de Prueba de 3 meses
Proceso de selección:
Valoración de curriculum vitae.
Entrevista personal y técnica con la Dirección de Cruz Roja Española.
Tanto la valoración del CV como la entrevista se realizarán por una comisión de selección, integrada por miembros de la dirección, representante de trabajadores y profesionales externos.
Incorporación: Febrero 2020.

Bases:

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