Oferta de empleo: Técnica/o Consultoría ámbito Igualdad/Violencia de Género (SANTIAGO DE COMPOSTELA) (Ampliación de plazo: 23 de enero de 2020)

Técnica/o Consultoría ámbito Igualdad/Violencia de Género (SANTIAGO DE COMPOSTELA)

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Código del Proceso: 010.2020

Puesto: Técnica/o Consultoría ámbito Igualdad/Violencia de Género (SANTIAGO DE COMPOSTELA) 010.2020

Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnologica, Empresarial, Social u otras)

Funciones: Diseño, ejecución y evaluación de proyectos en los ámbitos de actividad de la empresa, impartición de formación, estudios de investigación, etc. Con especial incidencia en el ámbito de la igualdad/violencia de género.

Lugar: Santiago de Compostela

Lugar: 1

Formación:

  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Máster o similar (mínimo 600 h. formación) relacionado con igualdad de género/violencia de género.
  • Imprescindible hablar y redactar en Gallego para elaboración de informes y publicaciones.

Valorable conocimientos de inglés (hablado y escrito).

Experiencia:

  • Experiencia probada MÍNIMA 2 AÑOS en el ámbito de igualdad de género/violencia de género.
  • Experiencia probada en diseño, ejecución y seguimento de proyectos de investigación, planificación, formación y otros ámbitos de consultoría.
  • Experiencia docente (talleres, charlas y formaciones).
  • Capacidad para trabajar bajo presión en momentos puntuales (cumplimiento de plazos, picos de trabajo) y al mismo tiempo hacerlo en equipo.
  • Habilidades para priorizar tareas y optimizar tiempos.
  • Disponibilidad para viajar (ámbito gallego y circunstancialmente fuera de la CCAA) y adaptación a diferentes horarios.

Dotes para comunicar (en gallego), reuniones de trabajo y presentaciones en público, dinamización.

Observaciones:

Ÿ  Carné de conducir y vehículo propio.

Imprescindible incluir Carta de Presentación (máx. 250 palabras)

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 23-01-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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