Oferta de empleo: Subdirector/a de Investigación (Plazo: 12 de enero de 2020)

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Código del Proceso: 003.2020

Puesto: Subdirector/a de Investigación 003.2020

Empresa: Investigación

Funciones:

  • Ejecución y gestión de estudios en todas sus fases, desde el diseño a la presentación de resultados.
  • Gestionar un equipo de más de 15 personas.
  • Impulsar el crecimiento del negocio, captar nuevos clientes, gestionar los clientes actuales.
  • Buscar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales

Definir e implementar estrategias, políticas comerciales y objetivos, asumiendo la responsabilidad del resultado.

Formación:

  • Colegiado/a
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

Imprescindible inglés ALTO

 

Experiencia:

  • Experiencia de más de 10 años en investigación de mercados
  • Experiencia en la dirección de estudios con todo tipo de técnicas (cuantitativas y cualitativas)
  • Muy valorable experiencia en paneles online.
  • Experiencia en gestión de cuentas y clientes.
  • Alta capacidad de organización y autonomía
  • Aptitud comercial elevada para el desarrollo de nuevos negocios y clientes.

Orientado a alcanzar objetivos.

Observaciones: Beneficios: tickets restaurante

Fecha Límite Admisión de CVs (inclusive): 12-01-2020

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no entrando en tu perfil con tu nombre y contraseña.

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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