Técnico/a Junior Investigación Cualitativa

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso:	309.2019
Puesto:	Técnico/a Junior Investigación Cualitativa
Empresa:	Investigación
Funciones:	Ejecutarás técnicas de investigación cualitativa tradicionales (grupos y entrevistas) y también al margen de las convencionales, como pueden ser las herramientas de detección de tendencias, técnicas etnográficas, análisis del discurso, monitorización del contenido generado por el usuario en internet, etc. Participarás en proyectos de investigación de mercados mayoritariamente para productos y servicios digitales. Por eso, nos gustaría que tengas especial interés en el mundo de la tecnología Es posible que en algunas ocasiones tengas comunicación en inglés con clientes (hablada y escrita), recibirás briefings en inglés y presentarás informes. Si lo tienes oxidado, podrás refrescarlo con nuestras clases de conversación.
Lugar:	Madrid
Formación:	•      Colegiado/a.•      Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
Experiencia:	Alrededor de 1-2 años de experiencia en investigación en agencia. Experiencia en la investigación cualitativa con una dedicada vocación y ganas de desarrollar su potencial en un entorno abierto a la creatividad y a la innovación en técnicas y enfoques.
Observaciones:	Beneficios sociales: Tenemos un entorno de crecimiento profesional exponencial y participamos en proyectos con impacto real en el desarrollo y en la transformación de grandes clientes. El ecosistema de especialistas es amplio y diverso (estrategia, producto digital, tencología, data…), y la interlocución entre los equipos es continua. Disponemos de formación y clases de conversación en inglés. Tenemos acceso a una red de gimnasios por un precio especial. Hay posibilidad de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta de transporte o cheque guardería). No tenemos dress code. Estamos concienciados con la maternidad (tenemos sala de lactancia y programas para mamás y papás), el bienestar (con mindfulness diario), la sostenibilidad (iniciativas zero waste), igualdad de género y diversidad (acciones en la semana del orgullo LGTBI+, donaciones…).	Fecha Limite Admisión CVs (inclusive)	03/11/2019

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso sí, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.