Oferta de empleo: Coordinador/a Ong de Derechos Humanos (Plazo: 17 de octubre de 2019)

Coordinador/a Ong de Derechos Humanos

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso: 289.2019
Puesto: Coordinador/a Ong de Derechos Humanos
Empresa: Ong´s
Funciones:
  • Responsable de dirigir la sede de la entidad en la Comunidad de Madrid, fundamentalmente en lo relativo a recursos humanos, activismo y relaciones externas.
  • Gestionar y coordinar la actividad de todas las áreas y equipos de la entidad con el fin de conseguir una acción conjunta, rápida y eficaz en la denuncia de las violaciones a los derechos humanos.
  • Además, será la persona responsable de dirigir y coordinar el personal contratado y los más de 200 voluntarios divididos en una decena de equipos de trabajo autonómicos y diez grupos locales.
  • Facilitará la continuidad de las relaciones institucionales, con los medios de comunicación y con otras ONGs; y realizará portavocía de la organización. Asimismo, debe asegurar una gestión eficaz y promover e impulsar el crecimiento en la entidad, especialmente en número de activistas y el fortalecimiento de los equipos en los que se integran.
  • Además, es la persona responsable de gestionar el presupuesto de la entidad, que se aprueba de forma anual en la asamblea de Socios y Socias de la entidad, y del impulso y seguimiento del plan de acción. Debe contribuir a la cohesión de la organización en torno a prioridades, buscando la eficacia del trabajo en favor de los derechos humanos.
Lugar: Madrid
Remuneración: Entre 42.000 y 48.000 € bruto/anual
Horario: Jornada completa
Contrato: Temporal, sustitución por excedencia
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Dominio del inglés hablado y escrito.
  • Conocimientos de derechos humanos adquiridos a través de la experiencia profesional y/o académica o actividad asociativa.
  • Conocimientos de gestión/evaluación de recursos humanos.
  • Conocimientos en gestión de proyectos.
  • Conocimientos avanzados de ofimática y herramientas de internet.
Experiencia:
  • Experiencia de al menos 3 años de trabajo en coordinar y gestionar personal contratado.
  • Experiencia de al menos 4 años en el trabajo y coordinación de equipos de activistas/equipos de voluntarios/a con diferentes responsabilidades que deben relacionarse estrechamente entre sí para conseguir objetivos comunes de manera eficaz.
  • Amplia experiencia en el diseño, gestión y evaluación de planes de trabajo operativos y estratégicos con claros objetivos a cumplir; y en la gestión presupuestaria de dichos planes.
  • Experiencia en trabajo de representación externa
  • Experiencia como portavoz ante medios de comunicación y audiencias diversas.
  • Experiencia activismo y voluntariado.

Se valorará:

  • Experiencia de trabajo en relaciones institucionales ante el Parlamento y Gobiernos autonómicos.
  • Experiencia como portavoz ante medios de comunicación y audiencias diversas.
  • Experiencia en análisis de políticas públicas.
Observaciones:
  • Será necesario disponer de flexibilidad horaria.

 

  • Capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones interpersonales (habilidades sociales).
  • Capacidad de respuesta al trabajo bajo presión en un entorno cambiante, siendo capaz de responder de forma rápida y precisa.
  • Capacidad analítica y visión estratégica.
  • Adaptabilidad al cambio y rigor en el trabajo.
  • Excelente expresión oral y escrita siento capaz de comunicar de forma concisa y motivadora.
  • Iniciativa, resolutividad y creatividad.
  • Liderazgo y capacidad para motivar.

 

Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 17/10/2019

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso sí, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

0 Comentarios

No hay comentarios aún

Puedes ser el primero para comentar esta entrada

Deja un comentario


Warning: Illegal string offset 'rules' in /srv/vhost/copyscyl.org/home/html/wp-content/themes/goodstart-theme/functions/filters.php on line 221