Convocatoria: Técnico/a de investigación social cuantitativa (Plazo: 11 de septiembre de 2019)

Técnico/a de investigación social cuantitativa

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso: 238.2019
Puesto: Técnico/a de investigación social cuantitativa
Empresa: Consultoría (Sector Público, Tecnológica, Empresarial, Social u otras)
Funciones:
  • Desarrollo de proyectos de investigación social con metodologías cuantitativas. Diseño y desarrollo de proyectos de encuestación con metodología CATI y CAPI.
Lugar: Madrid
Horario: De L a  J de 8:30 a 18:00, V de 8:30 a 14:30
Contrato: Temporal
Formación:
  • Colegiado/a.
  • Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
  • Formación específica en técnicas de investigación cuantitativa.
  • Valorable conocimiento de SPSS y R.
Experiencia:
  • Experiencia de al menos 2 años en diseño y desarrollo de proyectos de investigación cuantitativa con metodologías CATI y CAPI.
  • Experiencia en diseño de cuestionarios y formularios a través de herramientas digitales. Programación de validaciones y saltos.
Observaciones: Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) Se harán envíos previos a la entidad

 

11/09/2019

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso sí, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

 

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