Técnico/a de diversidad sexual e inclusión

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso:	237.2019
Puesto:	Técnico/a de diversidad sexual e inclusión
Empresa:	Consultoría (Sector Público, Tecnológica, Empresarial, Social u otras)
Funciones:	•      Diseño y desarrollo de planes de intervención en temas de igualdad, diversidad sexual y adicciones.
Lugar:	Madrid
Horario:	De L a  J de 8:30 a 18:00, V de 8:30 a 14:30
Contrato:	Temporal
Formación:	Colegiado/a. Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología. IMPRESCINDIBLE: Formación y/o experiencia en diversidad sexual y colectivo LGTBI
Experiencia:	Experiencia de la menos 1 año en investigación y/o diseño de planes de intervención o investigaciones social cualitativa para la Administración Pública. Valorable participación en entidades sociales con colectivos LGTBI. Conocimiento de Excel.
Observaciones:		Fecha Limite Admisión CVs (inclusive)	Se harán envíos previos a la entidad   11/09/2019

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso sí, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.