Oferta de empleo: Técnico/a de Educación para la ciudadanía global, CONGDCyL (Plazo: 1 de abril de 2019)

Oferta de empleo: Técnico/a de Educación para la ciudadanía global

Senecesita cubrir el puesto de: Técnico/a de Educación para la Ciudadanía Global

MISIÓN:

Impulsar la estrategia marco de Educación para la Ciudadanía Globalde referencia para todas las entidades de desarrollo de Castilla y León. Desarrollar la estrategia de participación para su elaboración.

UBICACIÓN:Valladolid

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE INTERVENCIÓN: Castilla y León.

ORGANIGRAMA: Dependencia jerárquica y funcional de la Junta Directiva de la CONGDCyL.

FUNCIONES

•Planificar, ejecutar y realizar el seguimiento y evaluación de la creación de la estrategia marco de Educación para la Ciudadanía Global.

•Elaborar el documento final de estrategia marco de Educación para la Ciudadanía Global.

•Impulsar, coordinar y apoyar el grupo de voluntariado de la coordinadora. •Documentar, elaborar, impartir y evaluar actividades formativas relacionadas con la estrategia marco.

•Coordinación con la Junta Directiva de la CONGDCyL y la secretaría técnica.

REQUISITOS

Ser titulado/auniversitario/a, o titulado/ade Ciclos Formativos Superiores.

Formación específica en Educación para Desarrollo o Educación para la Ciudadanía Global.

Natural de Castilla y León o con residencia demostrable en la comunidad desde hace,al menos,dos años.

Informática: Paquete Office.

Disponibilidad para viajar dentro del ámbito geográfico de intervención.

VALORABLE: Conocimientos valorables

Máster, postgrado o formaciones complementarias en relación con la oferta.

Planificación, Desarrollo y Ejecución de acciones de sensibilización, Educación para el desarrollo y Educación para la transformación social. Gestión de proyectos de Educación para la ciudadanía global

Conocimiento sobre gestión y dinamización de proyectos participativos.

Conocimientos en elaboración y evaluación de encuestas.

Capacidad de hablar en público.

Conocimientos sobre cooperación, ODS, medio ambiente y enfoque de Derechos Humanos y Género.Experiencia valorable

Experiencia en organización de actividades de educación para el desarrollo.

Experiencia de trabajo con entidades del tercer sector.

Experiencia en dinámicas participativas.

Experiencia en elaborar documentos programáticos.

Perfil competencial

Habilidades de comunicación en grupo y colectivos.

Afinidades con temas de ámbito social.

Autonomía en el trabajo.

Identificación con los valores, principios y misión de la CONGDCyL.

Capacidad de gestión de conflictos.

OFERTA DE TRABAJO:

Técnico/a de Educación para la ciudadanía global2

Actitud y capacidad de trabajo en equipo.

CONDICIONES

Contrato de 35 horas semanales del 15 de abril a 31 de diciembre con posibilidad de ampliación.

Quince días máximos para la incorporación desde la notificación de la selección.

Tablas salariales según convenio 3er sector (Cat.3).

Periodo de prueba según establecido en la legislación.

Ubicación de la oficina: Valladolid.

INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN

•Necesario enviar el CV junto con carta de motivación (cartademáximo dos caras) en el que se describan sus conocimientos, estudios y experiencias en relación con las necesidades de la plaza.

•Deberán enviarse a empleo@congdcyl.org

•Se realizarán entrevistas a las personas preseleccionadas. Sólo se informará del resultado del proceso a las personas preseleccionadas. Aquellas que no hayan sido preseleccionadas el 8 de abril pueden considerar su candidatura desestimada.

•La evaluación de las candidaturas será por parte de la Junta Directiva de la CONGDCyL.

•La documentación acreditativa delos méritos deberá entregarse antes de la entrevista. (Titulaciones, vida laboral, etc.)Circular informativa del tratamiento (CURRÍCULUM) a la recepción IN SITU o por INFORMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALESCON FINALIDAD DE CANDIDATO A EMPLEADOCOORDINADORA ONGD DE CASTILLA Y LEON, S.L. es el responsabledel tratamiento de los datos personales del Interesado y le informa que estos datos serán tratados de conformidad con lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril (GDPR) yla Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre (LOPDGDD) por interés legítimo del responsable, facilitándole la siguiente información del tratamiento:Fin del tratamiento: hacer partícipe al Interesado en los procesos de selección de personal, llevando a cabo un análisis del perfil del solicitante con el objetivo de seleccionar al mejor candidato para el puesto vacante del responsable.Criterios de conservación de los datos: se conservarán durante un plazo máximo de un año,transcurrido el cual se procederá a la supresión de los datos garantizándole un total respeto a laconfidencialidad tanto en el tratamiento como en su posterior destrucción. En este sentido, transcurrido el citado plazo, y si desea continuar participando en los procesos de selección del responsable, le rogamos nos remita nuevamente su currículum.Actualización de los datos: en caso de producirse alguna modificación en sus datos, le rogamos nos lo comunique por escrito lo antes posible, con objeto de mantener sus datos debidamente actualizados.Comunicación de los datos: no se comunicarán los datos a terceros, salvo obligación legal.

Derechos que asisten al Interesado:

-Derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento.

-Derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y a la limitación u oposición a su tratamiento.

-Derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Datos de contacto para ejercer sus derechos:COORDINADORA ONGD DE CASTILLA Y LEON, S.L.. C/ Recondo, s/n -47007 VALLADOLID(Valladolid). Email: juntadirectiva@congdcyl.org