Técnico/a de Empleo – Dpto. Intervención Social
Publicado el 12 – Mar – 2019
| OFERTA DE EMPLEO |
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| Código del Proceso: |
103.2019 |
| Puesto: |
Técnico/a de Empleo – Dpto. Intervención Social |
| Empresa: |
Ong´s |
| Funciones: |
- Coordinación, seguimiento, apoyo, ejecución y evaluación del proyecto Itinerarios de inserción laboral para la mejora de la empleabilidad de solicitantes de asilo.
- Coordinará, supervisará las actividades comunes, la coherencia técnica, la realización del proyecto con indicadores y resultados previstos.
- Realizará memorias semestrales y finales, asesoría técnica a la red territorial, seguimiento de la ejecución del programa, tramitación de ayudas, becas etc.
- Será la persona que realizará la interlocución entre el financiador y las OOTT para los requerimientos de la DGM así como visitas territoriales.
- Se coordinará con otras áreas de OC para el buen funcionamiento del proyecto y aquellas otras tareas que fueran necesarias para el mejor funcionamiento del proyecto.
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| Lugar: |
Madrid |
| Remuneración: |
Según tabla salarial convenio. |
| Horario: |
40 horas semanales |
| Contrato: |
Temporal hasta 31/12/2019 |
| Formación: |
- Colegiado/a.
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
- Máster en CC humanas o de gestión.
- Conocimientos sobre intervención sociolaboral a través de itinerarios laborales
- Conocimiento del método de Identificación, formulación, ejecución y evaluación de proyectos
Valorable:
- Formación en temas de género y extranjería.
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| Experiencia: |
• Experiencia en al menos 5 años:
- Planificación, seguimiento de objetivos, definición de recursos, desarrollo y gestión de proyectos de integración sociolaboral de colectivos en dificultad social
- Experiencia demostrada en la coordinación de equipos de trabajo.
- Experiencia en elaboración de presupuestos, análisis y su seguimiento en los proyectos
- Experiencia de trabajo en red.
- Experiencia en el manejo del Office 365.
- Conocimientos informáticos entorno Windows.
Valorable:
- Experiencia en manejo de redes sociales
- Experiencia de trabajo en red, especialmente en organizaciones
- Experiencia en inserción sociolaboral e igualdad de género
- Experiencia en manejo de herramientas del entorno digital.
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| Observaciones: |
- Orientación al logro-perseverancia.
- Capacidad de planificación y organización.
- Cooperación-Colaboración.
- Iniciativa-autogestión.
- Orientación al logro y resultados
- Comunicación.
- Gestión del conocimiento.
- Disponibilidad para viajar
- Capacidad de trabajo en equipo y facilidad de comunicación
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Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) |
17/03/2019 |
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Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile con tu nombre y contraseña
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso sí, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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