Becario/a Investigación
OFERTA DE PRÁCTICAS | ||||
Código del Proceso: | 360.2018 | |||
Puesto: | Becario/a Investigación | |||
Empresa: | Ong’s | |||
Funciones: | · Participación en la elaboración, pretest y seguimientos de los cuestionarios que se envían a todos los agentes de la ONG para la exploración del futuro en relación a la realidad social general, la realidad de las personas más vulnerables, el impacto de la crisis en las personas y familias en situación de riesgo o exclusión social.· Información y orientación a los agentes sociales de la ONG que cumplimentan los cuestionarios
· Procesamiento y análisis de los datos cuantitativos y cualitativos de estos · cuestionarios desde soportes de SURVEY MONKEY, EXCEL o SPSS. · Búsqueda, sistematización y selección de indicadores sociales que complementen la información de las fuentes primarias de estos informes · La explotación de distintas fuentes estadísticas (INE, CIS, FOESSA….) · La participación en la elaboración de informes finales de investigación. |
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Lugar: | Madrid | |||
Horario: | Media Jornada de 9 a 14 h. | |||
Duración de la Beca: | 6 meses y posibilidad de ampliación | |||
Formación: | · Colegiado/a.· Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.
· Menor de 30 años · Manejo de herramientas office · Se valorará conocimiento del ámbito social y ONGs · Se valorará interés por la intervención social y conocimiento del mundo eclesial |
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Observaciones: | · Disponibilidad de realizar la beca en horario de mañana | Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) | 19/11/2018 | |
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti, eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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