Técnico/a de Empleo

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso:	358.2018
Puesto:	Técnico/a de Empleo
Empresa:	Ong’s
Funciones:	Desarrollo de itinerarios integrados y personalizados de Inserción Sociolaboral Realización de citas individuales de orientación laboral Organización y realización de actividades grupales (talleres, charlas, sesiones          específicas) Diseño, impartición y gestión de acciones formativas Acciones de prospección empresarial e intermediación laboral Seguimiento de los itinerarios y detección de necesidades de los usuarios/as Realización de trabajo en red Control de la información y calidad (recogida y gestión de bases de datos propias y oficiales -I3L) Participar en la elaboración, seguimiento y evaluación del/los proyectos (creación de materiales, control de indicadores y realización de informes y/o memorias justificativas) Participar en la gestión del voluntariado y/o alumnos/as en prácticas Coordinación de las actividades con el equipo y responsable de área según corresponda Labores de apoyo a la gestión de la propia sede de la entidad.
Lugar:	Madrid
Remuneración:	Según Convenio de Acción e Intervención Social
Horario:	Jornada Completa
Contrato:	Obra y servicio
Formación:	Colegiado/a. Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología. Formación complementaria en población con problemas de adicción, Igualdad de Género y/o en Medio Ambiente
Experiencia:	Experiencia: mínima de 2 años en materia de Orientación Laboral y Formación para el Empleo. Manejo del paquete Office y TICs Conocimientos sobre la realidad sociolaboral de la población migrante de Madrid Conocimientos de los servicios y recursos sociales públicos y privados de Madrid especialmente los relacionados con la formación y el empleo Valorable experiencia con población con problemas de adicción así como formación complementaria em Igualdad de Género y/o en Medio Ambiente.
Observaciones:	Capacidad para trabajar en equipo, habilidad y capacidad para comunicarse en el ámbito interno y en el externo, flexibilidad y capacidad de adaptación ante imprevistos del servicio, capacidad de negociación, empatía y orientación al usuario/a, capacidad de análisis y de gestión de recursos propios, capacidad de priorizar ante situaciones críticas, capacidad de gestión de las emociones.	Fecha Limite Admisión CVs (inclusive)	18/11/2018

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.