Oferta de empleo: Técnico/a Coordinador Proyecto reforma Policía de Myanmar (MADRID) (Plazo: 18 de noviembre de 2018)

Técnico/a Coordinador Proyecto reforma Policía de Myanmar (MADRID)

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 354.2018
Puesto: Técnico/a Coordinador Proyecto reforma Policía de Myanmar (MADRID)
Empresa: Público
Funciones:
  • Diseñar, junto con el equipo de apoyo técnico, el Director de proyecto y el equipo en terreno, la programación, definición y ejecución de todas las actividades: preparación de términos de referencia, identificación de instituciones y expertos para las actividades etc.
  • Coordinar, junto con el equipo de apoyo técnico, el Director de proyecto y el equipo en terreno, la ejecución de todas las actividades lideradas por la entidad en el proyecto.
  • Gestionar, junto con el equipo de apoyo técnico, el Director de proyecto y el equipo en terreno, los procedimientos de ejecución propios de un acuerdo de cooperación delegada.
  • Monitorear y supervisar, junto con el equipo de apoyo técnico, el Director de proyecto y el equipo en terreno, el cumplimiento de los contratos, revisar los entregables técnicos y financieros de los proveedores.
  • Revisar, junto con el equipo de apoyo técnico, el Director de proyecto y el equipo en terreno, el nivel de ejecución del presupuesto.
  • Preparación, revisión y lanzamiento las licitaciones para contratos de servicios, suministros y obras requeridos por las actividades lideradas por la entidad en el proyecto.
  • Asistir junto con el Director de proyecto y el equipo en terreno, a las actividades de coordinación y seguimiento del proyecto en los países de actuación, y en aquellos otros que se requieran.
  • Asistir, junto con el equipo de apoyo técnico, el Director de proyecto y el equipo en terreno, los informes técnicos de seguimiento del proyecto y supervisar la elaboración y presentación de los informes financieros.
  • Coordinación de la persona encargada de la gestión financiera entre la entidad en Madrid y la Oficina de Terreno.
  • Actualizar la base de datos con las informaciones del proyecto y compartir informaciones con el equipo de apoyo técnico

 

Lugar: Madrid (con viajes ocasionales a terreno)
Contrato: Duración determinada (20 meses)
Formación: •      Colegiado/a.•      Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Nivel avanzado de inglés (C1)

 

•      Valorable:

  • Formación específica en el ámbito de la cooperación internacional y de las relaciones internacionales
  • Experiencia profesional relacionada con asuntos de Seguridad Internacional, Anticorrupción y Transparencia
  • Experiencia profesional relacionada con asuntos de Seguridad.
  • Experiencia profesional en la gestión técnica de proyectos de cooperación de la Comisión Europea.
  • Experiencia en gestión de procedimientos de contratación de suministros y servicios (procurement).
  • Experiencia profesional en terreno y/o en sede en proyectos de cooperación en Región.
  • Conocimientos sobre el puesto (gestión técnica de proyectos financiados por la CE, Migración y refugiados)
  • Adecuación general del perfil al puesto, valorando especialmente la habilidad para las relaciones interpersonales a todos los niveles, la relación con otras áreas o unidades de trabajo, la capacidad de trabajo en equipo y la gestión de equipos.
Experiencia:
  • Mínimo 7 años de experiencia en el ámbito de la cooperación internacional/o Relaciones Internacionales
  • Experiencia de al menos 5 años en la gestión técnica y/o logística de proyectos de cooperación
  • Experiencia de al menos 2 años en la gestión técnica de proyectos financiados por la Comisión Europea y/o de otros financiadores.
  • Experiencia de al menos 2 años en gestión de equipos
  • Conocimientos avanzados del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Disponibilidad para viajar internacionalmente.
Observaciones:
  • Las personas seleccionadas tendrán que rellenar posteriormente un formulario
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 18/11/2018

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

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