Colaborador/a en metodología cualitativa y ATLAS.ti para tesis doctoral

OFERTA DE COLABORACIÓN
Código del Proceso:	324.2018
Puesto:	Colaborador/a en metodología cualitativa y ATLAS.ti para tesis doctoral
Empresa:	Particular
Funciones:	·       Estudiante de doctorado de segundo año (Estudios realizados: Enfermería, Máster y actualmente doctoranda), se encuentra en la fase de trabajo de campo, recolección y análisis de la información de forma simultanea. La metodología es: recolección de información, entrevistas en profundidad y otras: foto elicitación, observación participante,etc. La técnica para análisis es la Teoría Fundamentada, con el apoyo de ATLAS.ti, bajo el marco de la vulnerabilidad.·       Se necesita un asesor/a metodológico y analista cualitativo que oriente paso a paso; actualmente está retomando la tesis doctoral, por lo cual se requiere soporte de un experto en teoría fundamentada y ATLAS.ti. ·       Título del proyecto:. Mujeres sin hogar y violencia de género (pareja, intrafamiliar).
Remuneración:	Por horas: 25€ x hora aprox.
Formación:	•          Colegiado/a.•          Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología. •          Amplio conocimineto de técnicas cualitativas. •          Persona que maneje la teoría fundamentada
Experiencia:	•
Observaciones:	Muy buen manejo de ATLAS.ti	Fin de oferta	14/10/2018

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.