Oferta de empleo: Técnico/a para Dpto de Proyectos Internacionales (AMPLIACIÓN DE PLAZO: 2 de octubre de 2018)

Técnico/a para Dpto de Proyectos Internacionales (¡¡AMPLIACIÓN DE PLAZO!!)

OFERTA DE EMPLEO  
Código del Proceso: 304.2018
Puesto: Técnico/a para Dpto de Proyectos Internacionales(¡¡AMPLIACIÓN DE PLAZO!!)
Empresa: Asociaciones
Funciones:
  • Ejecutar las actividades relativas a proyectos internacionales.
  • Participar en los diseños de proyectos internacionales conforme convocatoria concreta.
  • Participar en la justificación de los proyectos internacionales asignados en colaboración con los departamentos que correspondan.
  • Realizar el trabajo de campo de acuerdo a las especificaciones del proyecto.
  • Tener dominio del proceso de presentación, ejecución y justificación de proyectos.

 

Lugar: Madrid
Horario: L a V de 8:00 a 15:00 horas. 2 días de 8:00 a 18:00 horas
Formación: •      Colegiado/a.•      Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Nivel C1 mínimo de inglés hablado y escrito

Experiencia:
  • Experiencia de al menos dos años en la presentación, ejecución y justificación de proyectos europeos (LEONARDO DA VINCI, ERASMUS+, IIE, HORIZON, 7PM, etc.)
  • Recomendable experiencia en el sector de la construcción

 

Observaciones:
  • Disponibilidad para viajar
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 02/10/2018

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

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