Oferta de empleo: Sociólogo/a experto/a en Igualdad de Género en Madrid (Plazo: 12 de noviembre de 2017)

Sociólogo/a experto/a en Igualdad de Género

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso: 328.2017
Puesto: Sociólogo/a experto/a en Igualdad de Género
Empresa: Formación
Funciones:
  • Ejecutar un análisis sobre igualdad de género en personas mayores en un distrito de Madrid capital.
  • Se encargará del diseño, trabajo de campo y procesamiento de datos
Lugar: Madrid
Remuneración: Según categoría 1 convenio accion e intervencion social
Horario: 20 horas semanales
Contrato: Un año con posible prórroga
Formación: •      Colegiado/a.•      Licenciatura/Grado o Master o Doctorado en CC. Políticas o Sociología.

•      Formación acreditada en género de al menos 100 horas.

•      Valorable: Formación o experiencia en trabajo con personas mayores.

Experiencia:
  • Formación o experiencia en metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa (grupos de discusión, realización de encuestas e historias de vida…)
  • Formación o experiencia en procesamiento de datos
  • Valorable: Conocimientos en Teoría Fundamentada y en análisis IAP.
Observaciones: Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) 12/11/2017

 

Observaciones

  • Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
  • Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
  • No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
  • Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

 

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

 

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

 

Fuente de información

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