Técnico/a de gestión del conocimiento en Bruselas
OFERTA DE EMPLEO |
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Código del Proceso: |
92.2017 |
Puesto: |
Técnico/a de gestión del conocimiento en Bruselas |
Empresa: |
Público |
Funciones: |
- Apoyar al Jefe de equipo en la gestión diaria de las actividades relacionadas con su campo de experiencia;
- Dirigir y preparar la elaboración de la estrategia de Desarrollo del Conocimiento y supervisar su aplicación efectiva en estrecha colaboración con el Jefe de equipo y el resto del equipo de gestión del proyecto;
- Realizar el Mapeo de los instrumentos existentes sobre el desarrollo del conocimiento en las esferas de la protección social y empleo;
- Contribuir al diseño de la página web del proyecto mediante la conceptualización y supervisión del desarrollo y puesta en marcha de herramientas online de desarrollo del conocimiento;
- Coordinar la recopilación de información sobre las acciones pasadas, en curso o previstas;
- Colaborar con el desarrollo de documentos de trabajo y / o conceptuales;
- Supervisar con el apoyo del Técnico del Programa y el Técnico de Finanzas y Contrataciones la logística de las actividades relacionadas con el desarrollo del Conocimiento;
- Responsable de la gestión y mejora del sistema de información integrado del proyecto;
- Responsabilizarse de la organización, sistematización de la información y la gestión de las bases de datos del proyecto;
- Desarrollar herramientas que faciliten la clasificación de contenido para la búsqueda y recuperación de información.
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Lugar: |
Bruselas
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Contrato: |
Contrato por Obra o Servicio (duración aproximada de 41 meses) |
Formación: |
• Colegiado/a.• Licenciatura o Grado en CC. Políticas o Sociología.
• Nivel de inglés (C1), Nivel de francés (B2); Nivel de español (C1) |
Experiencia: |
• Experiencia profesional mínima de 7 años en gestión y desarrollo del conocimiento, publicaciones, documentos de trabajo, etc.• Experiencia de trabajo de al menos 3 años en cooperación internacional. |
Observaciones: |
Dominio de las aplicaciones informáticas estándar relacionadas con el puesto (Excel y/o Access) (se hará prueba) Conocimientos del puesto en las áreas de protección social y empleo (se hará prueba) |
Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) |
12/03/2017 |
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Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile con tu nombre y contraseña
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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