Asistente Técnico/a para la Unidad de Gestión de Proyectos en INDIA
| OFERTA DE EMPLEO |  |
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| Código del Proceso: | 70.2017 | |||
| Puesto: | Asistente Técnico/a para la Unidad de Gestión de Proyectos en INDIA | |||
| Empresa: | Ong’s | |||
| Funciones: | • Apoyar la Unidad de Gestión de Proyectos de la Oficina Central.• Asegurar la transmisión de la información requerida por parte de las/os Técnicos de proyectos de la entidad en España.
• Apoyar a los Departamentos de Proyectos y Finanzas en la India y los sectores de actuación en el caso que sea necesario. • Como miembro de la Unidad de Gestión de Proyectos en España, participará en la evaluación y el posterior desarrollo de los procedimientos de trabajo en India, con el objetivo de establecer una metodología de trabajo acorde a las necesidades establecidas desde la Oficina Central. • Colaborar en la implantación de los circuitos/procesos consensuados con RDT. • Dar formación y coordinar a los socios locales: fortalecimiento institucional del socio a través del diseño y la implementación de procedimientos de gestión y de sistemas eficaces de seguimiento. |
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| Lugar: |
INDIA |
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| Formación: | • Colegiado/a.• Licenciatura o Grado en CC. Políticas o Sociología.
• Imprescindible nivel muy alto de inglés. • Se valorará formación complementaria de master o posgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo. • Se valorará conocimientos del ámbito de actuación de las ONGD s en países con un IDH medio y bajo y de las agencias nacionales e internacionales. |
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| Experiencia: | • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos de cooperación al desarrollo, marcados componentes de gestión técnica, además de coordinación y negociación con sus socios. | |||
| Observaciones: | • Compromiso mínimo de un año y medio• El currículum en inglés y castellano junto con una carta de motivación (en un único archivo) | Fecha Limite Admisión CVs (inclusive) | 16/02/2017 | |
Observaciones
- Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
- Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
- No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
- Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.
Puedes configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile con tu nombre y contraseña
Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.
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