Director General de Eurostat – Comisión Europea

Organismo: COMISIÓN EUROPEA 

Plazas: 1 

Requisitos:

• Nacionalidad: los candidatos deberán ser ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea.
• Título universitario: los candidatos deberán contar con:
  i) un nivel de formación correspondiente a estudios universitarios completos acreditados por un título, cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea de cuatro años o más;ii) o un nivel de formación correspondiente a estudios universitarios completos acreditados por un título y una experiencia profesional apropiada de, por lo menos, un año cuando la duración normal de la enseñanza universitaria sea de al menos tres años (esta experiencia profesional de un año no podrá incluirse en la experiencia profesional postuniversitaria que se exige a continuación). Experiencia profesional: los candidatos deberán tener al menos 15 años de experiencia profesional postuniversitaria a un nivel al que den acceso las cualificaciones mencionadas anteriormente.

• Experiencia de gestión: al menos cinco años de esa experiencia profesional deberán haberse adquirido en un puesto de gestión de alto nivel (4) y guardar relación directa con un ámbito relacionado con este puesto.
• Lenguas: poseer un conocimiento profundo de una de las lenguas oficiales de la Unión Europea (5) y un conocimiento satisfactorio de otra de dichas lenguas oficiales. Durante la(s) entrevista(s) se verificará si los candidatos cumplen el requisito de un conocimiento satisfactorio de otra lengua oficial de la UE. Con este fin, parte de la(s) entrevista(s) podrá(n) realizarse en esa otra lengua.
• Límite de edad: no haber alcanzado aún la edad preceptiva de jubilación que, para los funcionarios de la Unión Europea, se entenderá que es la del último día del mes durante el cual la persona en cuestión haya cumplido los 66 años de edad

Solicitudes: https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies

Para completar la candidatura, deberá adjuntar un currículum vítae en formato PDF y redactar, en línea, una carta de motivación (máximo 8 000 caracteres). Por razones funcionales y para finalizar el procedimiento de selección lo antes posible en interés de los candidatos y de la institución, el currículum vítae y la carta deberán estar redactados en inglés, francés o alemán. 

Plazo Estimado de Presentación: 6 de diciembre de 2016 

Convocatoria