Técnico/a de Investigacion Cualitativo Free-Lance

OFERTA DE EMPLEO
Código del Proceso:	353.2016
Puesto:	Técnico/a de Investigacion Cualitativo Free-Lance
Empresa:	Colegio Profesional
Funciones:	•      Análisis cualitativos de textos con programas informáticos de software, tipo Nvivo, Atlas.ti u otros programas similares.•      Este análisis forma parte de una investigación sobre historias de vida de  inmigrantes.
Lugar:	Teletrabajo (pero es preferible que la persona resida en Madrid por la necesidad de tener reuniores periodicas presenciales de seguimiento del trabajo).
Remuneración:	A convenir
Contrato:	Duración estimada: 2 meses
Formación:	•      Colegiado/a.•      Licenciatura o Grado en CC. Políticas o Sociología.
Experiencia:	•      Amplia experiencia en el análisis cualitativo de análisis de textos con programas informáticos de software, tipo Nvivo, ATLAS.ti u otros  programas similares.
Observaciones:	Manejo avanzado de Nvivo, ATLAS.ti  u otros programas similares.La persona seleccionada deberá tener acceso al programa que utilice (Nvivo, ATLAS.ti, etc). Es compatible con que la persona seleccionada tenga otro/s trabajo/s.	Fecha Limite Admisión CVs (inclusive)	13/11/2016

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

Observaciones

• Abstenerse quien no cumpla los requisitos de la oferta.
• Para cada oferta enviar un E-mail con un nuevo CV
• No se aceptarán CV a partir de la fecha fin de oferta
• Los interesados deberán enviar un CV adaptado a servicioempleo@colpolsoc.org, indicando el código de la oferta.

Puedes  configurar que ofertas recibes en tu email y cuáles no en nuestra web: http://colpolsoc.org/profile  con tu nombre y contraseña

Te recordamos que puedes pedirnos información sobre el estado de tus candidaturas enviándonos un e-mail a servicioempleo@colpolsoc.org Te informaremos del estado del proceso y de si la empresa/entidad nos ha dado información sobre ti. Eso si, salvo excepciones, probablemente no tengamos información hasta pasado un mes de la fecha de envío de los CVs, que es cuando hacemos un recordatorio de feed-back a las entidades.

Fuente de información